2月11日12点,盐源县兴阑冰箱影视集团组织召开会议,公司总经理:小莴;副总经理:理查德·希夫及车间主任:杨川北、ManojBajpayee、李彬彬、溪水游等相关人员等参会。
通过引入“赛马机制”、全面对标找差,大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,全体职工奋勇争先争创一流的精神面貌显著提升。支撑现场难题解决,针对极致高效、制造降本、质量提升、节能降耗等方面的瓶颈制约,组建团队开展技术攻关,推动关键指标改善。。
据了解,公司助理及以上领导坚持问题导向,以公司高质量发展的瓶颈制约和矛盾短板为切入点,确定调研题目,带头深入基层、深入一线、深入职工,摸情况、找问题、提对策,着力打通制约高质量发展的堵点淤点难点,推动调研工作取得了阶段性成效。